在9999js金沙老品牌七七、七八届毕业生纪念活动

“与青年学子话成长”座谈会上的发言

2023年10月20日

我的从业体会

“与青年学子话成长”就谈谈我的几点体会。

我退休五年了，对目前的情况很少了解；对青年成长没有研究，在座同学能上山大都是优秀的，有的还是硕士、博士。相信将来肯定出现不少各方面杰出人才。我谈的都是过去事情的体会。我们都是国家分配、组织安排，你们很多人将面临着艰难的就业选择，工作后的环境也更加复杂。

一、人生要有理想，择业必须从当下的实际出发

适应党和国家事业发展，树立一个远大的适当的目标是很重要的。有个目标就有了方向，有动力，有奔头！但立志容易，难在坚持，贵在坚持。这个目标也不是一成不变的。

在这个目标下，择业是很具体的。只能立足现有的条件和可能性。趁着年轻可以多换几个工作或岗位，这有利于拓宽视野、增长见识。但总的说来，还是要干一行爱一行钻一行精一行。

我最近给一家医院的护士团队写了几句话：“医者厚道，勤学笃行，爱如春雨，术达究竟”，也是这个意思。人说“没有不好的工作，只有不喜欢这个工作的人”，我看有道理。世界大也无限小也无限，两极都可以去探究发展。

我几十年工作中，所有主要的安排和变动，没有一个是自己想的，没有一个是自己想到的，都是在不经意间发生出现的。所以总体感觉是想太多了没有用！世界上的事物是复杂的，是多种因素决定的，缺一个也不成。而我们自己的信息是非常有限的，认知是十分微小的，只能顺其自然，顺势而为。

二、坚持勤奋学习，贵在实践中获得真知

几个人一起毕业参加工作，是否勤奋学习，3-5年就能拉开差距。但从本质上讲，一切书本上的知识都并非真知。有这样一种人，博览群书、无所不知，他们却不是工作中的强者。相反的，有些干成大事的人，却没有什么学历。这些都证明，知识只是前进的基础，不等于文化，不等于能力。做好工作靠的是认识问题、处理问题的综合素质，是正确决策、推进落实的真本事。

要知道梨子的滋味就必须亲口尝一尝。要在实践中多思多悟，磨练思维的刀刃，提高觉知的敏锐性，及时总结经验并上升为理性。

青年人更要勇于创新，你们有大把时间，要不怕失败！让创新成为思维习惯和工作方式，靠创新推动工作和事业发展。时时处处做有心人。只要做有心人，就时时是学习之时，处处是创新之地。

三、修德为先，团结人是大本领

干部要德才兼备，所以工作后要德才兼修。提高才能不易，修养德性更难。

从领导干部来看，清朝曾有“能臣寻常见，廉洁第一难”的感叹。从现实看，多少“德不配位，必生祸患”的例子就在我们身边。刘伯承元帅曾告诫儿子“没有那个大德大才，就不要去做那个官，国家事业受损，你自己也遭罪”。党员或党的领导干部教育内容很多，党性教育是核心。

德才既是两个方面，又是一体的。德就是才，大德是大才！德的内容很多，核心是无私。

一个人特别是一名领导干部，无论在什么岗位，能够团结人都是做好工作的基石。难在团结意见不同的人，反对你的人。《尚书》上说，“皇天无亲，惟德是辅”。这个天就是人民群众，就是主客观条件的综合。

一个单位一个地方，无论政治环境多么复杂，只要你德行修养好了，德才兼备，为人正派，肯干事、能干事，就能得到绝大多数人的拥护。

青年干部一定要走正道，不要过多的把精力放在关系上，更不要去走那些野路子。野路子靠不住，也很危险。堂堂正正做人，扎扎实实干事。孟子说：“士不可以不弘毅！”

无论何时都要坚持实事求是，要说真话、实话、新话、短话，不说那些没用的大话、空话、套话。千万不要说假话！青年人可以说错话、办错事，错了就承认、就改，改了就进步。但说假话是品行问题。一句假话就会丧失领导和同事们的信任，严重的就可能断送前程。特别在那些阅人无数的领导面前，一个眼神就看透你。